在岑溪市归义镇思塘村，脱贫户覃峰文因残疾无法从事重体力劳动。包村干部在走访中了解到覃峰文符合公益岗位条件，并有强烈的就业愿望，于是主动上门与其沟通，按照程序逐一上报审批，最终为他争取到保洁员公益性岗位。覃峰文高兴地说：“我的工作主要负责打扫村里的卫生，离家近，可以照顾老母亲，这份工作我很满意。”

　　近年来，岑溪市结合“乡村共建”“生态共美”“健康共筑”“文明共创”“民生共享”“社会共治”等工作需要，把公益岗位与乡村建设、乡村治理、村级小学校园安全保洁管理、地质安全监测、村内养老协管等工作结合起来，采取“公益岗位+岗位开发”模式，不仅满足了困难群体的就业需求，还助力乡村建设和村级发展，收到良好效果。目前，该市每年共安置1820名脱贫群众到公益岗位工作，每年发放公益性岗位就业人员工资共1670万元，公益岗位从业人员年人均工资收入1.44万元至1.74万元 。